Thống kê truy cập
Online : 4263
Đã truy cập : 150717881
Quản trị nguồn nhân lực xanh tại Việt Nam: Thách thức đặt ra và một số đề xuất
Quản trị nguồn nhân lực (NNL) là một trong những công việc quan trọng của quản lý tổ chức. Dưới góc độ bền vững, quản trị NNL xanh là yếu tố quan trọng nhất của sự bền vững. Đây là vấn đề đang đặt ra nhiều thách thức trong quá trình thực hiện, cần có giải pháp... Bài viết trình bày một số lý thuyết và nghiên cứu liên quan, chỉ ra một số thách thức trong việc thực hiện và đề xuất một số giải pháp về quản trị NNL xanh ở Việt Nam.
TS. NGUYỄN NGỌC PHÚ, TS. TRƯƠNG MINH ĐỨC
Giảng viên Khoa Quản trị, Trường Quản trị và Kinh doanh - Đại học Quốc gia Hà Nội
(Bài được đăng trên Tạp chí Kinh tế và Dự báo, số 33, tháng 11/2023)
Quý độc giả muốn đọc chi tiết xin vui lòng bấm vào đây
Nguồn:
https://kinhtevadubao.vn/
Các bài viết mới nhất
- Gần 27,26 tỷ USD vốn đầu tư nước ngoài đăng ký vào Việt Nam, xu hướng tăng đang chậm lại (07/11/2024 07:42)
- Triển lãm Công nghiệp và Sản xuất Việt Nam năm 2024 (07/11/2024 07:34)
- Tạo sự chuyển biến đột phá đưa Bắc Ninh là một trong những địa phương đi đầu trong chuyển đổi số (07/11/2024 07:25)
- KẾ HOẠCH số 75/KH -BQLCKCN ngày 30/10/2024 Triển khai thi hành Luật Quản lý, sử dụng vũ khí, vật liệu nổ và công cụ hỗ trợ (06/11/2024 14:36)
- Cần xây dựng các bộ tiêu chí, tiêu chuẩn chuyển đổi xanh trên từng ngành, lĩnh vực (05/11/2024 14:58)
Các bài viết cùng chuyên mục
- Nâng cao năng lực cạnh tranh của các doanh nghiệp Việt Nam trong thời kỳ hội nhập (25/07/2024 13:52)
- Nâng cao khả năng tiếp cận vốn tín dụng cho DNNVV hiện nay (25/07/2024 13:48)
- Việt Nam - Điểm đến của các ngành công nghiệp tiên phong (17/07/2024 08:16)
- Logistics xanh tạo lợi thế cạnh tranh bền vững (17/07/2024 08:15)
- Chuyên gia ADB gợi mở cách đón dòng vốn FDI tỷ USD đang rút mạnh khỏi nhiều quốc gia (17/07/2024 08:00)